Rastreio dos sinais e sintomas da síndrome de Burnout em provedores de saúde que trabalham no Hospital Psiquiátrico de Infulene, no 1º semestre de 2025

Abstract

Os profissionais de saúde mental exercem funções em contextos caracterizados por elevada exigência emocional, contacto contínuo com o sofrimento humano e limitações institucionais, factores que os tornam particularmente vulneráveis ao desenvolvimento de stress ocupacional crónico e da síndrome de burnout. Neste enquadramento, o presente estudo teve como objectivo analisar a ocorrência de sinais e sintomas de burnout entre provedores de saúde do Hospital Psiquiátrico de Infulene, durante o primeiro semestre de 2025. Metodologicamente trata-se de uma investigação de natureza exploratória, descritiva e transversal, com abordagem quantitativa, envolvendo uma amostra de 106 profissionais de saúde de diferentes categorias. A recolha de dados foi realizada por meio de um questionário sociodemográfico e de uma escala de avaliação de burnout. A análise estatística foi efectuada com recurso ao software SPSS (versão 20.0), utilizando estatística descritiva, correlação de Pearson e análise de variância (ANOVA), considerando um nível de significância de p <0,05. Os resultados indicaram uma presença relevante de sinais e sintomas associados ao burnout. Verificou-se que uma parte significativa dos participantes relatou fadiga antes e após a jornada de trabalho, bem como níveis elevados de esgotamento emocional. Foram identificadas associações estatisticamente significativas entre o stress profissional e variáveis como fadiga, necessidade de recuperação após o trabalho, execução mecânica de tarefas e atitudes negativas em relação à actividade laboral. Observou-se ainda uma forte relação entre fadiga pré-laboral e esgotamento emocional, sugerindo um processo progressivo de desgaste ocupacional. Conclui-se que os profissionais do Hospital Psiquiátrico de Infulene apresentam indicadores consistentes de burnout, com possíveis impactos na saúde mental e na qualidade dos cuidados prestados. Recomenda-se implementar estratégias institucionais de prevenção, apoio psicossocial e melhoria das condições de trabalho. Estudos futuros deverão considerar abordagens longitudinais e qualitativas para aprofundar a compreensão do fenómeno.