Abstract:
O presente trabalho tem como objectivo analisar o processo de implementação de políticas de
higiene e segurança no trabalho no ISCAM. Os métodos usados para a compreensão do problema
em estudo foram o quantitativo e o qualitativo, complementados pelos métodos bibliográfico,
documental e estudo de caso. A pesquisa foi realizada na cidade de Maputo, local onde a instituição
se encontra. A amostra é de 45 elementos, dos quais 42 são colaboradores (professores e corpo
técnico administrativo), e 3 membros de Direcção. Para a recolha de dados, aos colaboradores
foram aplicados inquéritos por questionário e inquéritos por entrevista aos membros de Direcção.
Foi ainda aplicado o guião de observação às instalações. Os resultados obtidos no estudo indicam
que a implementação da PSST no ISCAM não é eficaz. Como forma de colmatar esta dificuldade,
torna-se imprescindível que o ISCAM crie condições físicas e materiais de implementação, e ainda,
que garanta o envolvimento dos seus colaboradores no acto da implementação com vista a alcançar
os objectivos educativos predefinidos. Existe ainda, uma limitação da capacidade técnica dos
funcionários em matéria de saúde e segurança no trabalhoe, aliada a esta questão, constatou-se que
aspectos relacionados a saúde e segurança no trabalho é muitas vezes vista como um custo para a
instituição e não como um investimento que melhore as condições de trabalho, onde a maior
segurança dos trabalhadores leva a maior e melhor produtividade por parte destes
