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<title>DOGE - FACED -Teses de Doutoramento</title>
<link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/57</link>
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<pubDate>Mon, 01 Jun 2026 17:40:07 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-06-01T17:40:07Z</dc:date>
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<title>Análise das representações sociais sobre as relações de género no trabalho: estudo de caso dos docentes da FACED–UEM na cidade de Maputo</title>
<link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1631</link>
<description>Análise das representações sociais sobre as relações de género no trabalho: estudo de caso dos docentes da FACED–UEM na cidade de Maputo
Mapelane, Lénia
A dinâmica das instituições do ensino superior insere-se num espaço social, económico e cultural abrangente no qual&#13;
a FACED-UEM é colocada como campo de pesquisa válido na presente investigação, para a compreensão sobre o&#13;
estado da questão de estudos aplicáveis no contexto das Representações Sociais (RS) sobre as Relações de Género&#13;
(RG) no trabalho docente à luz do quadro das teorias de género, feministas e das RS, no contexto da promoção de&#13;
oportunidades iguais entre docentes na FACED-UEM. Metodologicamente nesta tese, fez-se uma pesquisa de natureza&#13;
qualitativa, com base num estudo de caso. Numa população de 114 docentes, por conveniência se extraiu uma amostra&#13;
constituída por 20 docentes, dos quais 10 são mulheres e 10 são homens. Os instrumentos de recolha de dados usados&#13;
foram a entrevista semi-estruturada e a observação assistemática ou simples. Com recurso a um guião de entrevista,&#13;
foram recolhidas narrativas dos docentes participantes à volta das suas RS sobre as RG no trabalho, as quais foram&#13;
registadas em áudio, transcritas e submetidas à análise de conteúdo. A observação foi realizada com o recurso à uma&#13;
grelha de observação, para o registo ocasional dos factos ocorridos no contexto pesquisado. Os resultados obtidos&#13;
mostram a existência na FACED-UEM da desigualdade de género, que se manifesta através da desproporção na&#13;
indicação das docentes, em relação aos docentes, para ocuparem cargos de chefia, desvalorização das suas opiniões&#13;
nas reuniões de trabalho, machismo encoberto e preconceito, que resultam de atitudes e práticas do contexto social&#13;
dos docentes permeáveis ao seu contexto de trabalho. As narrativas das entrevistas do grupo de amostra indicam&#13;
também que RS sobre as RG no trabalho têm um carácter crítico-emancipatório fortalecido por uma percepção&#13;
consciente sobre o efeito negativo das conexões entre a ideologia patriarcal machista e as práticas culturais&#13;
desfavoráveis à mulher que se estendem da sociedade para o contexto laboral. Como conclusões relevantes nota-se&#13;
que à nível das RS dos docentes prevalece um desconhecimento sobre as políticas institucionais de género que&#13;
influencia negativamente nas suas RG no trabalho.
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<pubDate>Fri, 09 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
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<dc:date>2025-05-09T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Prática docente no campo da iniciação musical em Maputo: por uma interface do lúdico com a música numa escola de ensino privado em Maputo</title>
<link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1095</link>
<description>Prática docente no campo da iniciação musical em Maputo: por uma interface do lúdico com a música numa escola de ensino privado em Maputo
Pacho, Loidi Eunice Silva de Freitas
Esta tese resulta da pesquisa realizada numa escola de ensino privado, em Maputo, e visa compreender a&#13;
prática pedagógica dos docentes, em exercício, e graduados entre 2010 a 2019, no Curso de Licenciatura em&#13;
Música da Escola de Comunicação e Artes da Universidade Eduardo Mondlane. Este estudo assenta na&#13;
teoria sóciointeracionista de&#13;
Vygotsky. O recurso à teoria sóciointeracionista explica-se porque o&#13;
desenvolvimento intelectual das crianças ocorre em função das interacções sociais e condições de&#13;
vida e acreditamos que o conhecimento é fruto de uma construção e de que o ser humano&#13;
constitui-se como sujeito na sua relação com o outro, na sua relação social e sua cultura&#13;
caracteriza a brincadeira pela regra, imaginação e imitação, envolvendo os processos de&#13;
socialização e descoberta do mundo. Como procedimento metodológico, usamos a abordagem Quali-&#13;
quantitativa (mista) que, de acordo com Zapeline (2013) preocupa-se em aprofundar o fenómeno&#13;
questionando sobre porquê determinado evento acontece e como acontece, pois busca dados de&#13;
opiniões e percepções para quantificá-los. Como técnica de recolha de dados, optamos por&#13;
entrevista aberta, questionário e observação. A amostra é constituída por 40 docentes de música&#13;
e os resultados desta pesquisa mostra-nos que a aplicação do lúdico no processo de ensino e&#13;
aprendizagem é feita recorrendo-se a jogos, actividades musicais, brincadeiras e canções, seja de&#13;
um repertório de actividades didácticas pedagógicas, cívicas, recreativas ou não. Encontramos&#13;
jogos, em que o destaque vai para prática de futebol, neca, pula corda, para os momentos de&#13;
recreação, porém, para o uso de materiais recicláveis, estas actividades vão para a composição de&#13;
instrumentos tradicionais de percussão moçambicanos, ou instrumental Orff entre outras&#13;
actividades relacionadas aos jogos que direccionam ao ensino da Música. Outro elemento não&#13;
menos importante, relaciona-se com a tentativa de introdução de instrumentos digitais no ensino&#13;
da música, o que permite a leitura e interpretação de pautas e solfejo rítmico que já ocorrem na&#13;
Escola de Ensino Privado em Maputo, e que, num futuro próximo, poderá alcançar mais&#13;
instituições de ensino privado ou público para o ensino da Música
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<pubDate>Sun, 30 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
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<dc:date>2024-06-30T00:00:00Z</dc:date>
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