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dc.contributor.authorSegene, José Pedro-
dc.date.accessioned2026-05-28T13:12:34Z-
dc.date.available2026-05-28T13:12:34Z-
dc.date.issued2025-10-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.uem.mz/handle258/1642-
dc.description.abstractEsta dissertação tem como tema “A problemática da sub-representação feminina no ensino superior nos cursos de Ciências, Tecnologias, Engenharia e Matemática (CTEM)”. É analisada na dissertação a problemática da baixa representatividade feminina no ensino superior nos cursos de CTEM, desde os desafios que as mulheres enfrentam em admitir ou frequentar estes cursos. São captadas as percepções de mulheres que frequentam os cursos de CTEM, assim como identificar factores para atracção e motivação na frequência dos cursos. Os procedimentos metodológicos que conduziram a pesquisa, basearam-se principalmente no estudo bibliográfico e análise documental, atinente aos programas de ensino e documentos afins. A recolha de dados realizou-se através de entrevistas, inquéritos, assim como a observação nas Instituições de Ensino. A pesquisa possibilitou concluir que as mulheres enfrentam vários desafios para admitir e frequentar os cursos de CTEM, tais como, estereótipos de género, falta de modelos femininos, pressões sociais e culturais, onde as expectativas tradicionais priorizam outros papéis para mulheres e não a de formação, acesso limitado aos recursos educacionais, uma autoconfiança reduzida devido a falta de encorajamento e apoio familiar para a frequência aos cursos. As percepções das mulheres que frequentam cursos de CTEM, apontam como oportunidade de contribuir para o progresso tecnológico e científico. Para a frequência de mulheres a estes cursos, é necessário que elas se dediquem afincadamente na preparação para admissão. A pesquisa foi desenvolvida com base na teoria de mudança e na teoria de transformação social, na qual, a teoria de mudança que busca explicar o raciocínio por trás das acções, foi útil para compreender as razões da baixa representatividade feminina nos cursos CTEM. Por outro lado, a 2ª teoria que busca explicar como as sociedades mudam ao longo do tempo, ajudou a compreender as mudanças actuais, assim como o fenómeno de mudança de mulheres em frequentarem os cursos CTEM.en_US
dc.language.isoporen_US
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlaneen_US
dc.rightsopenAcessen_US
dc.subjectAcesso a educação superioren_US
dc.subjectDesigualdade de géneroen_US
dc.subjectMulheres estudantes de graduaçãoen_US
dc.titleA problemática da sub-representação feminina no ensino superior nos cursos de ciências, tecnologias, engenharia e matemáticaen_US
dc.typethesisen_US
dc.description.resumoThis dissertation has as its theme “The problem of women’ access to higher education in STEM courses”. The problem of women’ access to higher education in STEM courses is analyzed in the dissertation, from the challenges that girls face in admitting or successfully attending STEM courses, to the perceptions of women who attend STEM courses, as well as identifying factors for attraction and motivation to attend STEM courses. The methodological procedures that guided the research were based mainly on bibliographical study and documentary analysis, related to teaching programs and relevant documents. Data collection was carried out through interviews, surveys, as well as observation in Educational Institutions. The research made it possible to conclude that women face several challenges in admitting and attending STEM courses, such as gender stereotypes, lack of female role models, social and cultural pressures, where traditional expectations prioritize other roles for women rather than training, limited access to educational resources, and reduced self-confidence due to lack of encouragement and family support for attending courses. The perceptions of women who attend STEM courses point to an opportunity to contribute to technological and scientific progress. For women to attend STEM courses, they need to fully dedicate themselves throughout the admission preparation process. As a way of suggesting manners to combat the problem, the following is suggested: combating gender prejudice, promoting awareness campaigns about the importance of courses, presenting successful female role models in STEM areas, combating stereotypes, ensuring equal access to STEM subjects in schools and universities, study visits for women to STEM companies, etc. The research was developed based on the theory of change and on the theory of social transformation. The theory of change, which seeks to explain the reasoning behind actions, was useful in understanding the reasons for the low representation of women in STEM courses. On the other hand, the second theory, which seeks to explain how societies change over time, helped to understand current changes, as well as the phenomenon of women's increasing participation in STEM courses.en_US
Appears in Collections:DAA - FLCS - Dissertações de Mestrado

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